【TechWeb】11月14日消息，英伟达创始人黄仁勋突然辞职后，360创始人周鸿祎接连发布多条视频表达观点。他认为，英伟达失去的不只是一位CEO，更是一位能提前十年判断技术方向的创始人，若处理不当恐重蹈苹果当年赶走乔布斯的覆辙；与此同时，黄仁勋的离开也折射出美国对华芯片政策背后的深层博弈，但中国AI的发展不会因外部封锁而停滞。
“痛失黄仁勋”：创始人与职业经理人不是一回事
周鸿祎直言黄仁勋辞职是英伟达“自毁长城”。他强调，黄仁勋不仅辞去CEO和总裁职务，连董事会席位都没有保留，这意味着一个掌舵33年的创始人彻底退出了决策层。
周鸿祎将此事与四十多年前苹果赶走乔布斯相提并论。他指出，乔布斯离开后苹果并未马上倒下，但后来“产品越做越乱，市场份额不断下滑，一度濒临破产”，直到1997年乔布斯回归才重新崛起，“苹果花了12年，差点把公司赔进去，才重新找回那个能够定义未来的人”。
他进一步分析，创始人和职业经理人“根本不是一个物种”。职业经理人擅长把已经成功的商业模式不断优化，“把1做到100”；而真正优秀的创始人“敢于押注别人还看不见的未来”。他以库克为例：乔布斯留下iPhone和苹果生态，库克把供应链成本控制和全球销售做到极致，苹果市值从几千亿美元增长到数万亿美元，但“这么多年，苹果又创造出几个像iPhone一样改变整个行业的新品类？造车搞了近十年，最后取消了”。
黄仁勋押注CUDA正是创始人战略眼光的典型例证。周鸿祎回顾，2006年CUDA刚推出时远没有今天这么火，英伟达不断往里砸钱，短期看不到多少回报，“换成一个只盯着季度财报的职业经理人，这个项目可能早就被砍了”。但黄仁勋坚持了下来，十几年后AI浪潮爆发，CUDA成为英伟达最难被攻破的技术护城河之一。“别人还在猜未来在哪里，黄仁勋已经提前十几年把路修到了那里。”
周鸿祎判断，英伟达短期内芯片照样研发、订单照样交付，但三年五年后问题才会真正显现：AI正从训练走向推理，从单GPU走向整套计算系统和软件生态，AMD、谷歌以及越来越多自研芯片的科技巨头都在挑战英伟达。“英伟达不缺能守住今天生意的人，真正难找的是那个敢替它决定下一个十年的人。”
他建议英伟达想办法留住黄仁勋：可以不做CEO、不管日常经营，但至少让他以战略顾问身份继续参与重大技术决策。“管理可以交接，但黄仁勋几十年积累的战略判断力，不是换一个CEO就能复制的。”
“黄仁勋下台”背后：对华芯片政策的分歧才是关键
周鸿祎还将视角转向黄仁勋辞职对中国AI的影响。他认为，很多人盯着个人风波，但真正值得关注的是美国政府对华AI产业的态度。
周鸿祎指出，黄仁勋是美国科技巨头里少数敢当着美国政府面说“你们管错了”的芯片老板。过去两年，他反复跑华盛顿要求放宽对华芯片出口限制，理由很硬：封锁没用，只会逼中国自己造，最后把整个中国市场都丢掉。他公开批评对华芯片管制是失败的，还警告中国在AI领域已经非常接近美国。“这些话在我们听来是清醒，但在华盛顿有些议员耳朵里恐怕就没那么顺耳了。”
更关键的是，黄仁勋还真推动过美国政策调整。此前美国禁止英伟达H20芯片对华出口，后来黄仁勋又去白宫争取，美国政府开始推进出口许可，结果美国一些前政府官员联名反对，直指这是战略错误。周鸿祎分析，黄仁勋一边帮美国赚全世界的钱，一边又反对美国封锁中国，但在一些美国政客眼里，“哪怕美国企业损失几十亿美元，哪怕丢掉中国这个巨大的市场，也要尽可能限制中国获得先进AI算力，这才是双方真正的分歧”。
周鸿祎还梳理了事件时间线：11月4日美国国会相关委员会要求黄仁勋说明英伟达先进芯片的出口和流向问题；11月8日黄仁勋个人风波进一步发酵；11月12日英伟达宣布黄仁勋辞职。“短短几天，一场个人风波最终演变成全球AI芯片巨头的最高层更替。”他强调，美国国会对英伟达芯片出口问题的关注早在这场风波之前，“他们关心的不是黄仁勋的私生活，而是英伟达的货到底卖给了谁”。
对于中国AI的前景，周鸿祎态度明确：美国封锁了这么多年，中国AI并没有停下来。中国开源模型不断取得突破，国产AI芯片持续迭代，中国企业正在加快建立自己的技术体系。DeepSeek已经证明，中国企业可以通过算法创新提高算力使用效率。“今天你不卖，我们就自己研究。等到中国自己的芯片、模型和软件生态真正发展起来，美国企业再想拿回中国市场，恐怕就没那么容易了。”
