中经记者 李哲 北京报道
9月15日，由中国经营报社主办的“价值重构 智启新章——2026中国企业可持续发展行动大会”在北京召开。
世纪华通董事长助理、公关总监胡昕
世纪华通董事长助理、公关总监胡昕在会上表示，AI技术大幅提升了传统游戏研发、运营的工作效率，这给从业人员节省了大量的时间和精力去把重心放在创意上。“对普通人而言，在技术平权之下，AI让参与行业的门槛降低了。同时，对企业而言，未来需要考量的是公司对产品的理解，对用户的理解，甚至对人文的理解。”
在胡昕看来，AI时代，每个人获取答案变得越来越简单。但是，怎样去独立思考，建立对问题的理解，变得尤为重要。“有很多员工，他们在工作中花了大量的时间，去提出问题，分析、解决问题，从而形成个人独特的经验。如果AI的到来把这些‘一锅端’推翻，我觉得这是很不公平的一件事情。”胡昕说道。
胡昕认为，要在AI时代建立新型的信任关系，更好地运用AI，发挥人的主观能动性，才能为用户创造出更好的产品。
“我们的终极目的是让所有的利益相关方对企业建立更大信任。”胡昕指出，在AI时代真正能够拉开企业差距的有几点因素：第一，治理能力，技术迭代发展很快，公司的治理需要跟得上，特别是AI涉及数据、安全、内容、算法等领域，要清楚地知道什么能做、什么不能做，这都需要由人来判断。第二，用好技术的同时发挥人的聪明才智与经验，这是对技术的尊重，也是对人的尊重；第三，与社会建立长期信任，以更坦诚的披露与交流，让外界真切感知这家公司在快速变化。
据胡昕介绍，世纪华通近期成功举办了第二季“游戏是怎样炼成的”主题暑期创造营活动，主要面向10—14岁年龄段的青少年。通过两天的时间，这些青少年了解了游戏从策划、程序、美术到最终落地的创作全流程。在这个过程当中，潜移默化地提升了他们的未来数字素养。“在我看来，这要比大量的炫科技重要得多。”胡昕说道。
（编辑：董曙光 审核：吴可仲 校对：翟军）
