9月下旬，拼多多雄安公司员工规模突破5000人，专项招聘年度计划提前完成。拼多多也成为当前新区投入力度最大、落地速度最快、员工规模最大的民营企业。
从今年5月公司注册，到5000人入职，拼多多仅用了3个多月。在大规模招募人才的同时，拼多多雄安公司也加快落地业务场景，重点布局平台商品合规审核、数据标注与分析、传统产业数据智能化等核心业务。依托数字技术赋能产业链上下游，搭建现代化、一体化供应链体系，助力“中国制造全球化”国家战略落地。
业内专家认为，拼多多落地雄安新区，是市场主体自主发展诉求与国家区域发展战略的有机结合，将从技术创新、就业带动、产业集聚、京津冀协同发展等多维度，为雄安新区注入发展动能，持续优化区域产业经济结构。
▲9月23日，拼多多雄安公司员工规模突破5000人 受访者供图
人才聚集让城市“活”起来了
从6月15日首批150名员工完成入职，到9月下旬员工规模突破5000人，拼多多雄安公司仅仅用了3个月，专项招聘年度计划提前完成。
“能够以这么快的速度完成这么大体量的招聘，对于每个员工而言，都是难以想象的。”怀莹是参与雄安拼多多建设的首批员工，深度参与了本地招聘工作。
怀莹此前曾在宁夏、北京、南京、广州等多地拼多多分公司任职，此番是主动申请来到雄安。在她看来，雄安正处在蓬勃生长的阶段，发展势头强劲，在这里工作能够接触新事物，实现个人成长。怀莹也注意到，很多应聘者对这次工作机会表现出极大兴趣。“一方面福利制度比较健全，公司有明确的晋升机制，对后续发展有保障。休假制度完善，在当地比较有优势。另一方面，雄安政府也会给予相应的补贴。”
公司注册初期，首批员工仅有10人，在多方合力之下，逐步成长为规模庞大的本地团队。如今，怀莹也带领了一支110人的团队。
大量从业人员集聚，也直接带动了园区周边办公配套、餐饮零售、生活服务业态发展，激活了新区本地消费市场。
7月入职的金望舒是雄安本地人，她从小就在安新县生活，见证了这片土地的变迁：过去这里多是农田、草地，新区建设初期随处可见工地和建设者，现在周围的办公楼、生活配套设施持续完善，已形成了规模化发展态势。“现代化体育场、图书馆以及各类智能化设施……几乎每个月都能看到城市发生新变化。”
雄安城市建设稳步推进，城市面貌越来越好。对金望舒而言，从大城市返乡工作，是希望在陪伴家人的同时把握高质量的就业机遇，“以前，雄安本地不少年轻人更倾向前往北京、天津寻找工作机会。随着拼多多等一批企业落地，越来越多人选择回流家乡。身边不少人主动打听内推机会，大家的心态已经从观望转向主动求职。”
河南、天津、杭州、成都……金望舒身边的同事来自五湖四海，“人气逐渐聚集起来了。‘新鲜的血液’涌入，让城市活起来了，这座城市不再是规划建设中的工地，而是有血有肉有灵魂的新城。”
▲7月，拼多多雄安公司办公楼投入使用 受访者供图
人才赋能平台治理，从源头守护生态健康
人才持续落地雄安，也成为拼多多平台治理升级的重要支撑。
怀莹提到，为助力传统制造业的高质量发展，平台会在广告审核准入方面，帮助商家提供更美观、新颖、有吸引力的宣传图片和文案，“优质的展示内容能吸引更多消费者下单、反哺商家，也能让平台获得更多的收益。”怀莹还提到，由平台出面解决商家在经营中的各种问题，保障商家合法正当权益，能让商家更加安心地开展线上经营。
兴亮火在今年6月入职，目前带领110人的团队，负责商家准入审核业务。“多数企业会把准入审核业务交给外包团队处理，但拼多多坚持直营直招，团队内员工均是直签劳动合同，全额缴纳五险一金，团队稳定性更强。”
直营直招模式的优势体现在对接链路上，兴亮火提到，直接对接上游开发产业，整个沟通链路会减少，效果会翻倍。“如果采用外包模式，问题需要外包人员发现，再推送给交付负责人，交付负责人再去联络，整个链条冗长，响应效率低。”商家准入审核业务投入的人力比较大，对于审核质量要求比较高，“比如初审人员每天做1000单，至少有50%的单子需要复核来确保准确率。”
在兴亮火看来，每个平台做商家准入或资质审核，都基于自身业务生态形成的治理思路。“拼多多高度重视平台治理这件事，并将相关要求落到实处。”兴亮火称，短短3个月内完成了公司注册、办公场地购置以及5000人的入职落地，能看出集团对于雄安基地的高定位。企业持续打造准入标准和核验机制，并非短期应急把控，而是做长期的平台治理建设，从源头守护平台的生态健康。
▲拼多多雄安公司举行新员工培训 受访者供图
据了解，在平台治理上，拼多多持续加大资源投入，将治理触角延伸至全域品类。针对垂直类目特性，平台治理团队逐一开展“靶向式”专项治理，推动生态治理向常态化、精细化、制度化纵深迈进。截至目前，平台已累计出台150余项综合治理举措，覆盖商品准入、食品安全、药品安全、资质审核、广告治理、知识产权保护、虚假营销整治、直播带货规范、技术滥用防范等关键环节。仅在6月，平台便针对细分领域集中落地50余个专项方案，包括食品类商品净含量标准、时令水果过度宣传、海淘商品溯源治理等。
双向赋能，助力区域产业经济结构持续优化
目前，拼多多雄安公司正在加快落地业务场景，在平台治理进行系统性升级的基础上，拼多多“千亿扶持”战略持续加大对商家及产业的投入力度，着力推动传统制造业的转型升级。
平台秒杀、万人团、百亿补贴等流量引擎进一步向农产区、产业带的优质商品倾斜，各个专项团队也深入产业一线，为商家提供系统性支持，并将扶持范围从广大商家延伸至产业链上下游，推动供应链体系实现全方位升级。
在农业方面，“多多好特产”专项团队深入海南凤梨、铜仁抹茶、岳阳酱板鸭等农特产区，以平台数字能力赋能种植、冷链物流、精深加工等产业上下游，推动农产区价值链延伸。
“新质供给”专项团队先后走进苏州家纺、绍兴帐篷等产业带，从流量曝光、数据赋能、市场拓维等维度，为产业带商家提供系统性扶持。河北省保定市白沟镇是中国最大的箱包产销基地之一，雄县紧挨着白沟，驱车往来方便，以往在雄县，很多箱包工厂都采用“前店后厂”的经营模式。但箱包行业饱受淡旺季订单失衡、工人不稳定等难题困扰。
“依托拼多多平台稳定线上订单，打通了产销堵点，破解了产业用工、物流、增收多重痛点，帮我们找到了一条稳定致富的新路子。”芬蒂袋鼠箱包厂企业负责人王继红说。稳定的线上订单稳住了工厂全年生产，也给留守村民们带来了家门口的就业机会。王继红称，接下来企业计划投入300万元，新建1000平方米标准化厂房，建成后整体产能将实现翻倍，预计再新增50个就业岗位，持续吸纳周边村民就近务工增收。
多位业内专家认为，拼多多深耕雄安是一次典型的“双向赋能”：一方面，新区以其战略定位、政策红利和数字底座提供发展沃土；另一方面，拼多多激发的产业集聚、就业创造与数据创新效应，也将全方位助推新区从“规划蓝图”跃升为“创新高地”。
▲2026年服贸会雄安数字贸易创新发展大会上，拼多多集团执行总裁兼新拼姆总裁朱政作主题演讲受访者供图
拼多多集团执行总裁兼新拼姆总裁朱政表示，“拼多多将继续以‘普惠、人为先、更开放’的理念为指导，以雄安千年大计的战略定力，用好数字化、人工智能等技术工具，以实际行动为深入推进雄安新区高质量建设和发展贡献力量。”
文 张洁 编辑 王琳 校对 王心
