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Agent Skill · 效率

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung(劳动法)

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 用于补充效率相关能力,适合在 OpenClaw 中需要让 Agent 承接效率相关任务时使用。可结合来源仓库、安装命令和原始 README 继续核验具体用法。安装前建议确认权限范围、维护状态,以及是否会触发联网、命令执行或文件读写。

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 是效率类 Agent Skill,可用宿主为 OpenClaw,通过ClawHub获取,权限为只读;许可证为 MIT-0,第三方扫描已通过,按安装量在效率类的 21,003 个 Skill 里排第 9,968。

总安装 5,536周安装 233GitHub Stars 公开资料未说明下载 1,939核验 2026-05-01

安装说明

本站只整理中文说明,不托管安装包,也不代用户安装。
GitHub
许可证
MIT-0
版本
1.0.0

安装方式

通过对话安装

复制提示词发给支持本地命令或 Skills 的 AI 助手,先确认命令和权限,再让它执行。

请帮我安装这个 Agent Skill:arbeitsrecht-buergergeld-umschulung(劳动法)
来源仓库:https://github.com/arn0ld87/arbeitsrecht-buergergeld-umschulung
安装命令:
openclaw skills install arbeitsrecht-buergergeld-umschulung
安装前请先检查当前环境是否支持对应 CLI,并向我确认将要执行的命令、安装目录、联网范围和文件读写权限;确认后再执行。

命令行安装

复制命令到本机终端执行。该命令会通过 OpenClaw 从第三方来源获取 Skill;本站只展示命令,不托管安装包,也不自动执行。

ClawHubOpenClaw
openclaw skills install arbeitsrecht-buergergeld-umschulung

这个 Skill 是做什么的

效率类 Skill 把重复的整理、汇总、转换工作交给助手完成,减少手工复制粘贴。

专注于德国劳动法、Bürgergeld(SGB II/XII)及职业培训转换的德语 AI 助手。适用于处理 Jobcenter 相关冲突,提供法律与政策指导。通过 OpenClaw 安装并使用 clawhub 方式部署,需结合原始文档确认具体交互流程。建议安装前核实权限范围、维护状态及是否涉及联网或文件操作。

适合在效率类任务中增强 Agent 对德国劳工政策的理解与支持能力。

上手步骤

4 步
  1. 1

    确认自己的宿主工具

    公开资料标注支持 OpenClaw;先确认自己用的是其中之一,再按对应工具的 Skills 目录放置。

  2. 2

    拿到安装命令

    可以直接复制的命令是 openclaw skills install arbeitsrecht-buergergeld-umschulung;命令里的占位符换成自己的路径或密钥再执行。

  3. 3

    安装后重启宿主

    命令执行完要完全退出宿主工具再打开,让新装的 Skill 被重新扫描到,否则列表里可能看不到。

  4. 4

    按最小权限试用

    它标注为只读,先用只读任务试一次,确认行为符合预期再扩大使用范围。

常见问题

6 条

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 怎么安装?

在终端执行 openclaw skills install arbeitsrecht-buergergeld-umschulung。装完完全退出宿主工具再打开,让它重新扫描本地 Skill。

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 支持哪些 AI 工具?

公开资料标注支持 OpenClaw。其他工具只要能读取本地 Skill 目录,一般也能手动放进去,但要自己确认触发方式是否一致。

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 需要什么权限?

权限级别是只读。该 Skill 主要提供规则、说明或参考内容,本身偏只读;真正读写文件、联网或执行命令仍取决于宿主 Agent 的任务。

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 是免费的吗?

来源标注的许可证是 MIT-0。本站不代收任何费用,也不托管安装包;能否商用、要不要署名,以许可证原文为准。

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 用的人多吗?

公开数据是累计安装 5,536 次,近一周安装 233 次,下载 1,939 次。这些数字来自第三方目录统计,只能当作热度参考,不代表质量或安全性。

arbeitsrecht-buergergeld-umschulung 安全吗?

第三方扫描结果为通过,但这只覆盖已知的静态检查项,不能替代自己读一遍源码和安装命令。

值得选的地方和要先想清楚的地方

值得选的地方

  • 专注 OpenClaw 一种宿主,触发方式和使用习惯不用来回切换。
  • 许可证明确为 MIT-0,商用和分发边界好判断。
  • 第三方扫描已通过,常见的高风险行为没有命中。
  • 标注为只读权限,试用阶段不容易误改本地文件。

先想清楚的地方

  • 第三方目录整理,版本更新和行为细节以来源仓库为准。

适不适合你

更适合

  • 已经在用 OpenClaw,想直接扩展它能力的人。
  • 需要处理效率类任务、又不想每次都手写提示词的人。
  • 需要许可证清楚、并且有第三方扫描结果的团队项目。

不太适合

  • 需要厂商级技术支持和 SLA 的生产系统。

效率类 Skill 对比

6 个同类
Skill总安装GitHub 星权限许可证扫描
github

GitHub 代码协作 · OpenClaw

7,632,918545需要联网MIT-0通过
nano-pdf

Nano PDF 文档 · OpenClaw

4,249,476231需要联网MIT-0通过
auto-updater

自动更新程序 · OpenClaw

2,964,063386操作浏览器MIT-0通过
video-frames

视频帧 · OpenClaw

2,621,304112需要联网MIT-0通过
gemini

Gemini 助手 · OpenClaw

2,547,39648需要联网MIT-0有提醒
arbeitsrecht-buergergeld-umschulung

劳动法 · 本页

5,536—只读MIT-0通过

按安装量取同分类前几名;数字来自第三方目录统计,只作热度参考,不代表质量结论。

SKILL.md 原文

name
arbeitsrecht-buergergeld-umschulung
description
|

Arbeitsrecht, Bürgergeld & Umschulung

Wann diese Skill verwenden

  • Nutzer fragt nach Rechten gegenüber dem Jobcenter (Bürgergeld, Sanktionen, Maßnahmen)
  • Konflikte mit dem Jobcenter: Widerspruch, Klage, Fristen, Eingliederungsvereinbarung
  • Fragen zu Bildungsgutschein (AVGS), §81 SGB III, Umschulungsvoraussetzungen
  • Bedarf an Musterschreiben (Widerspruch, Antrag, Beschwerde)
  • Unklarheit über gesetzliche Grundlagen (SGB II, III, X, ArbGG)
  • Suche nach BSG/LSG-Urteilen oder Eskalationspfaden (VdK, SoVD, Anwälte)
  • Bürgergeld-Antrag nach Umzug bei kommunalem Jobcenter mit Verzögerungen (>6 Wochen)
  • Untätigkeit des Jobcenters - Entscheidung ausstehend, Antragsbearbeitung stockt
  • Wiederholte Nachforderungen von Unterlagen als Verfahrenstaktik

Wann diese Skill NICHT verwenden

  • Allgemeine Karriereberatung ohne rechtlichen Bezug
  • Steuerrechtliche Fragen (nicht SGB-bezogen)
  • Unternehmensgründungsberatung ohne Fördermittelbezug
  • Internationales Arbeitsrecht (außerhalb deutscher Jurisdiktion)

Benötigte Eingaben vom Nutzer

  • Konkrete Situation oder Fragestellung
  • Betroffene Paragraphen oder Bescheide (falls bekannt)
  • Zeitliche Fristen (Widerspruchsfrist: 1 Monat nach Bescheid)
  • Art des Konflikts (Sanktion, Ablehnung, Eingliederungsvereinbarung)
  • Gewünschter Ausgang (Widerspruch, Klage, Einigung)

Workflow

1. Situation analysieren

  • Frage des Nutzers in rechtliche Kategorien einordnen (SGB II, III, X, ArbGG)
  • Relevante Paragraphen identifizieren und zitieren
  • Fristen prüfen (Widerspruchsfrist: 1 Monat nach Bescheid gem. §84 SGG)
  • Bei Untätigkeit/Verzögerung: Verzögerungsdauer feststellen

- <6 Wochen: Fristsetzung, Eskalation - 4-6 Wochen: Dienstaufsicht, Nachforderungs-Abwehr - 3 Monate: Untätigkeitsklage ankündigen - 6 Monate: Untätigkeitsklage (§88 SGG) - Akute Not (Wohnungsverlust, Mittellosigkeit): §86b SGG sofort

2. Rechtsgrundlagen recherchieren

  • Gesetze: references/gesetze.md für Paragraphen-Referenz
  • Urteile: references/urteile.md für BSG/LSG-Entscheidungen
  • Quellen: gesetze-im-internet.de, bmas.de, BSG-Datenbank

Relevante Paragraphen bei Untätigkeit:

ParagraphThemaEinsetzbar nach
§86b SGGEinstweiliger RechtsschutzSofort bei akuter Notlage
§42 SGB IVorschuss/ VorausleistungSofort bei dringendem Bedarf
§24 SGB XAmtsermittlungGegen übermäßige Nachforderungen
§17 SGB XGrundsatz der UntersuchungVon Amts wegen zu ermitteln
§88 SGGUntätigkeitsklage6 Monate bei Antrag

3. Handlungsoptionen aufzeigen

  • Sofortmaßnahmen (Widerspruch einlegen, Fristen wahren)
  • Eskalationspfade (VdK, SoVD, Fachanwalt für Sozialrecht)
  • Musterschreiben aus assets/musterschreiben/ anpassen

Eskalationsstufen bei Untätigkeit:

StufeMaßnahmeZeitpunkt
1Sachbearbeiter kontaktieren, Fristsetzung (14 Tage)0-2 Wochen
2Teamleiter/Gruppenleiter einschalten2-4 Wochen
3Dienstaufsichtsbeschwerde + §86b SGG prüfen (akute Not!)4-6 Wochen
4Untätigkeitsklage ankündigen3 Monate
5Untätigkeitsklage (§88 SGG) einreichen6 Monate

4. Rechtliche Einordnung kommunizieren

Drei-Kategorien-Trennung:

  1. Gesichertes Recht: Gesetzestext, bindende Urteile
  2. Jobcenter-Praxis: Übliche Verfahrensweise, Ermessensspielraum
  3. Persönliche Einschätzung: Bewertung der Erfolgsaussichten

5. Nächste Schritte definieren

  • Konkrete Handlungsanweisung mit Fristen
  • Musterschreiben bereitstellen
  • Bei Bedarf: Übergabe an Fachanwalt oder Sozialverband

Referenzdateien

DateiWann lesen
references/gesetze.mdFür Paragraphen-Referenz (SGB II, III, X, ArbGG)
references/urteile.mdFür BSG/LSG-Entscheidungen und Präzedenzfälle
references/eskalation.mdFür VdK, SoVD, Anwaltskontakte, Beschwerdewege

Musterschreiben

DateiVerwendung
assets/musterschreiben/widerspruch-bescheid.mdWiderspruch gegen Jobcenter-Bescheid
assets/musterschreiben/antrag-bildungsgutschein.mdAntrag auf Bildungsgutschein/AVGS
assets/musterschreiben/widerspruch-sanktion.mdWiderspruch gegen Sanktion (§31 SGB II)
assets/musterschreiben/fristsetzung-untaetigkeit.mdFristsetzung bei Antragsverzögerung
assets/musterschreiben/nachforderungs-abwehr.mdAntwort auf übermäßige Nachforderungen (§24 SGB X)
assets/musterschreiben/dienstaufsichtsbeschwerde.mdBeschwerde über Verfahrensverzögerung
assets/musterschreiben/eilantrag-86b-sGG.mdEinstweiliger Rechtsschutz bei akuter Notlage
assets/musterschreiben/untaetigkeitsklage-88-sGG.mdUntätigkeitsklage nach 6 Monaten

Beispiele

Beispiel 1: Sanktion widersprechen

Nutzer: "Das Jobcenter hat mir eine Minderung von 30% wegen versäumten Termins gegeben. Was kann ich tun?"

Antwort-Struktur:

  1. Rechtsgrundlage: §31 SGB II (Pflichtverletzungen), §31a SGB II (Minderungsbeträge)
  2. Frist: Widerspruch innerhalb 1 Monat nach Bescheid (§84 SGG)
  3. Musterschreiben: assets/musterschreiben/widerspruch-sanktion.md
  4. Eskalation: Bei Ablehnung → Sozialgericht, VdK/SoVD-Unterstützung
  5. Trennung: Gesichertes Recht (§31 SGB II) vs. Jobcenter-Praxis (Ermessen bei "wichtigem Grund")

Beispiel 2: Bildungsgutschein beantragen

Nutzer: "Ich möchte eine Umschulung zur Fachinformatikerin machen. Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?"

Antwort-Struktur:

  1. Rechtsgrundlage: §81 SGB III (Bildungsgutschein), §77 ff. SGB III (Förderung der Berufsausbildung)
  2. Voraussetzungen: Förderbedürftigkeit, Eignung, Notwendigkeit der Maßnahme
  3. Musterschreiben: assets/musterschreiben/antrag-bildungsgutschein.md
  4. Eskalation: Bei Ablehnung → Widerspruch, BSG-Urteile zur AVGS-Förderung
  5. Trennung: Gesetzlicher Anspruch (§81 SGB III) vs. Jobcenter-Ermessen (Auswahl der Maßnahme)

Beispiel 3: Untätigkeit bei Bürgergeld-Antrag (nach Umzug)

Nutzer: "Ich habe Probleme bei der Bürgergeld-Antragung nach meinem Umzug. Das kommunale Jobcenter fordert ständig Unterlagen nach und bummelt seit über 6 Wochen."

Antwort-Struktur:

  1. Verzögerungsdauer prüfen: 6 Wochen festgestellt → Stufe 3 (Dienstaufsicht + §86b SGG prüfen)
  2. Akute Notlage prüfen: Wenn Wohnungsverlust/Mittellosigkeit → §86b SGG sofort
  3. Rechtsgrundlagen: §24 SGB X (Amtsermittlung), §17 SGB X (Von Amts wegen), §42 SGB I (Vorschuss)
  4. Musterschreiben: assets/musterschreiben/fristsetzung-untaetigkeit.md + assets/musterschreiben/nachforderungs-abwehr.md
  5. Eskalation: Dienstaufsichtsbeschwerde einreichen, bei akuter Not → Eilantrag (§86b SGG)
  6. Perspektive: Untätigkeitsklage (§88 SGG) erst nach 6 Monaten möglich

Quellen-Priorisierung

  1. Primärquellen: gesetze-im-internet.de, bmas.de, BSG-Urteile
  2. Sekundärquellen: Fachaufsätze, Sozialverbände (VdK, SoVD)
  3. Praxisquellen: Foren (buergergeld.de, arbeitsrecht.de), Erfahrungsberichte

Fristen-Übersicht

FristRechtsgrundlageHinweis
Widerspruch gegen Bescheid§84 SGG1 Monat nach Zustellung
Klage vor Sozialgericht§92 SGG1 Monat nach Widerspruchsbescheid
Untätigkeitsklage (Antrag)§88 SGGNach 6 Monaten ohne Entscheidung
Untätigkeitsklage (Widerspruch)§88 SGGNach 3 Monaten ohne Entscheidung
Einstweiliger Rechtsschutz§86b SGGSofort bei akuter Notlage (Wohnungsverlust, Mittellosigkeit)
Gehörsrüge§142 SGGInnerhalb 1 Jahres nach Rechtskraft
Vorschuss/Akkzessorische Leistung§42 SGB IBei dringendem Bedarf, einkommensunabhängig

Troubleshooting

Problem: Frist abgelaufen

  • Lösung: Wiedereinsetzung in den vorigen Stand beantragen (§67 SGG)
  • Voraussetzung: Glaubhaft machen, dass Frist ohne Verschäumen nicht versäumt wurde

Problem: Jobcenter reagiert nicht (Untätigkeit)

Nach Verzögerungsdauer unterscheiden:

DauerLösungRechtsgrundlage
0-4 WochenFristsetzung (14 Tage)Allgemeines Verwaltungsrecht
4-6 WochenDienstaufsichtsbeschwerde + Nachforderungs-Abwehr§24 SGB X, §17 SGB X
3 MonateUntätigkeitsklage ankündigen§88 SGG (Vorbereitung)
6 MonateUntätigkeitsklage einreichen§88 SGG
Akute NotEilantrag + Vorschuss§86b SGG, §42 SGB I

Alternative: Dienstaufsichtsbeschwerde (keine Frist, aber keine Rechtswirkung)

Problem: Sanktion droht

  • Lösung: Vorläufigen Rechtsschutz beantragen (§86b SGG)
  • Voraussetzung: Eilbedürftigkeit, schwere finanzielle Beeinträchtigung

Problem: Ständige Nachforderungen von Unterlagen

  • Lösung: Nachforderungs-Abwehr-Schreiben (§24 SGB X - Amtsermittlung)
  • Rechtsgrundlage: Jobcenter muss von Amts wegen ermitteln (§17 SGB X), nicht nur Nachforderungen stellen
  • Musterschreiben: assets/musterschreiben/nachforderungs-abwehr.md

Sicherheitshinweise

  • Keine Rechtsberatung: Diese Skill ersetzt keine anwaltliche Beratung
  • Aktualität prüfen: Gesetze und Urteile können sich ändern
  • Einzelfallprüfung: Jeder Fall ist individuell zu bewerten
  • Dokumentation: Alle Schritte und Fristen schriftlich festhalten

平台分布

OpenClaw

75.96%
按下载量换算1,473

安全审计

VirusTotal

通过

ClawScan

通过

Static analysis

通过

权限和风险

只读

该 Skill 主要提供规则、说明或参考内容,本身偏只读;真正读写文件、联网或执行命令仍取决于宿主 Agent 的任务。

安装前确认

本站仅展示第三方公开信息,不托管安装包,不提供自动安装或运行环境。安装前应自行审查源码、依赖和命令行为。目前只有一个公开来源,建议同时核对源仓库。

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