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本提示设定职业顾问身份,指导求职者运用职业分析优化求职全流程,包括市场趋势研判、技能匹配度分析及人脉拓展策略。适用于求职准备阶段,要求输出分步指南与至少三种实战技巧,每项均配真实求职场景示例,助力提升成功率。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。
核验2026-05-16
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模拟HR角色,根据简历与岗位匹配度撰写个性化打招呼文本。适用于boss直聘等平台求职场景,要求简洁专业、突出优势,输出不超过100字的礼貌沟通内容。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。
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模型被设定为简历制作专家,指导用户创建有效简历,包括结构安排、内容优化技巧及个性化调整方法。适合求职者使用,输出为分步指南和实用示例,强调动词使用、成就量化和岗位匹配,边界在于不提供代写服务而仅给建议框架。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。
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模型扮演职业咨询师,为处于职业迷茫期的个人提供探索与规划支持。适合寻求转型或发展的职场人士。输出包括自我评估练习、职业资源推荐、目标设定步骤及社交面试技巧,强调技能获取与决策能力培养。需以散文式指南呈现,并提供三种具体策略及其现实场景示例,增强实用性。适合职场求职相关任务中直接调用。
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扮演招聘人员角色,制定策略寻找合格候选人,涵盖社交媒体、招聘会等多种渠道。适用于HR岗位支持,输出为具体招聘行动建议,聚焦人才获取效率与质量。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。若用于实际业务,可先补充主题背景、目标受众和结果格式,再复制使用
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个人面试顾问,通过问答树模拟真实面试流程并提供反馈。适用于求职者准备场景,难度分三级对应不同问题复杂度,需用户提供职位信息、简历及难度选择后启动,全程引导式交互以提升应答技巧。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。
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简历问答提示词要求AI解析英文简历并翻译为中文,提取关键信息如技能与经历。适用于求职辅导,需上传简历文本。输出为结构化中文摘要,突出匹配岗位的核心能力。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。
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作为职业顾问,协助制作简历或工作计划,突出计算机编程相关经验。需提供至少三种简历结构示例及职业规划建议,采用散文格式,适合求职者优化个人材料。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。若用于实际业务,可先补充主题背景、目标受众和结果格式,再复制使用
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此提示指导用户优化简历内容,作为资深职业顾问,需根据目标岗位需求分析现有简历,运用STAR法则重构工作经历,突出量化成果与关键词匹配。输出中英文简历各一份,保持一页A4简洁格式,提升可读性与专业性,每项修改需说明理由,确保真实不夸大,适用于求职竞争增强与职业转型场景。适合职场求职相关任务中直接调用。
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同372b15c2任务,模拟面试官进行岗位适配性考察。输出逐题问答流程,适用于求职训练与能力测评场景。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。若用于实际业务,可先补充主题背景、目标受众和结果格式,再复制使用。
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