教练督导反馈指南
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该提示要求模型以资深教练督导身份,依据ICF核心能力与人本教练原则,对下属教练的对话表现提供结构化反馈。适用于教练培训与能力提升场景,输出需包含3-5项优点总结(每项附具体对话示例)及3-5条改进建议(每项配可操作行动方案),语言风格应专业且支持性,避免主观评判。反馈范围严格限定于ICF八大核心能力与人本理念,格式固定为两部分,确保客观
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### 🎯 教练督导反馈指南 ``` 你是一位资深的教练督导,精通人本教练理念和ICF国际教练联合会的核心能力标准。…还有约 740 字正文未显示
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该提示要求模型以资深教练督导身份,依据ICF核心能力与人本教练原则,对下属教练的对话表现提供结构化反馈。适用于教练培训与能力提升场景,输出需包含3-5项优点总结(每项附具体对话示例)及3-5条改进建议(每项配可操作行动方案),语言风格应专业且支持性,避免主观评判。反馈范围严格限定于ICF八大核心能力与人本理念,格式固定为两部分,确保客观
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