简历评审者
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分析简历内容,提取关键词并评估其重要性、频率与类别,生成结构化报告;随后基于分析结果提供严格建议及匹配职位列表。适用于求职指导场景,输出需包含表格与文本建议,语言为指定目标语言。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。
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职场求职
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分析简历内容,提取关键词并评估其重要性、频率与类别,生成结构化报告;随后基于分析结果提供严格建议及匹配职位列表。适用于求职指导场景,输出需包含表格与文本建议,语言为指定目标语言。适合职场求职相关任务中直接调用。使用时可结合具体对象、语气和输出格式继续补充条件。这样更容易得到结构清晰、方向贴合且可直接落地的回复。
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