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就在刚刚，执掌英伟达 33 年后，黄仁勋突然离开了自己一手创办的公司。
当地时间 11 月 12 日，英伟达宣布，公司联合创始人黄仁勋辞去 CEO、总裁及董事职务，即刻生效。现任首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）将暂时接任 CEO，董事会则开始寻找正式继任者。
从 1993 年与两位伙伴共同创立英伟达，到带领这家公司从游戏显卡厂商成长为全球 AI 算力市场的核心企业，黄仁勋一直是英伟达最具代表性的人物。
如今，这家科技巨头迎来了成立以来第一次 CEO 更替。
一场持续数日的风波
最近一周，围绕黄仁勋私人关系的报道持续发酵。11 月 8 日，英伟达董事会发布声明，宣布启动独立调查，并聘请外部法律顾问参与。
董事会当时强调，尚无理由相信美国国家安全或英伟达的商业机密已经受到损害，同时表示对黄仁勋及其管理团队仍有信心。
不过，事情很快出现转折。
11 月 11 日，路透社援引知情人士消息称，英伟达董事会正在讨论是否解除黄仁勋的职务。短短一天之后，英伟达就正式宣布了这项重大人事变动。
英伟达并未在辞任公告中明确说明黄仁勋离开的具体原因，也没有公布独立调查的最终结论。
对于英伟达而言，黄仁勋的离开尤其不同寻常。
过去 33 年，他几乎参与了公司所有关键战略转型。从 GeForce 显卡、CUDA 软件生态，到如今的 AI 加速计算和数据中心业务，英伟达的发展始终与他的技术判断密不可分。
黄仁勋标志性的黑色皮衣、频繁登台的产品发布会，以及与全球科技公司高管的密切互动，也让他成为少数具有广泛公众影响力的半导体企业 CEO。
现在，英伟达必须在没有黄仁勋的情况下继续运营。
谁能接替黄仁勋？
目前，英伟达已经确定由 CFO 科莱特·克雷斯出任临时 CEO。
现年 59 岁的克雷斯于 2013 年加入英伟达，此前曾在微软、思科和德州仪器等公司任职。
图｜The Information
长期以来，她负责英伟达的财务管理，并与黄仁勋共同出席季度财报电话会议，是投资者最熟悉的英伟达高管之一。
在正式继任者确定之前，由克雷斯负责公司运营，有助于维持管理层的连续性。
不过，临时 CEO 并不意味着她已经获得正式职位。
据路透社报道，英伟达内部另一位受到关注的人选是伊恩·巴克（Ian Buck）。
图｜Business Insider
巴克于 2004 年加入英伟达，是 CUDA 计算平台早期发展的关键人物之一，目前负责英伟达面向超大规模数据中心的 AI 硬件和软件产品。
相比财务背景的克雷斯，巴克更接近英伟达的技术核心。
CUDA 软件生态是英伟达在 AI 芯片市场保持竞争优势的重要基础，而巴克不仅参与了这一平台的发展，也长期负责 AI 计算相关业务。
这让他成为外界眼中颇具竞争力的内部继任者。
英伟达也在考虑外部人选。
据 Semafor 报道，苹果首席硬件官 Johny Srouji 的名字已经出现在潜在候选人讨论中。
图｜Apple
Srouji 是 Apple Silicon 芯片战略的核心人物之一，曾主导苹果自研芯片研发，并参与推动 Mac 从英特尔处理器转向 Apple Silicon。今年 4 月，他进一步升任苹果首席硬件官。
此外，Arm CEO Rene Haas 也是被提及的外部候选人。他曾在英伟达工作，熟悉半导体行业及其复杂的客户生态。
图｜Business Insider
另一位受到关注的外部人选是 Google Cloud CEO 托马斯·库里安（Thomas Kurian）。
他曾在甲骨文任职超过 20 年，2019 年起执掌 Google Cloud，长期负责云计算和企业级技术业务。随着 AI 数据中心成为英伟达最重要的增长引擎，库里安在云基础设施、大客户合作和企业管理方面的经验，也让他成为值得关注的潜在接班人。
路透社还提到了英伟达资深高管 Jeff Fisher 等可能人选。其他行业报道则将英伟达 CTO Michael Kagan、AMD CEO 苏姿丰等人列入讨论范围，但这些名字目前更多属于外界对继任者的推测。
黄仁勋的突然离职，也让预测市场上的英伟达 CEO 继任者交易迅速受到关注。
在 Polymarket 的“Next CEO of NVIDIA?”市场中，交易者可以对下一任正式 CEO 的人选进行预测。
截至发稿，现任临时 CEO 科莱特·克雷斯以 32% 的隐含概率排名第一，CUDA 核心人物伊恩·巴克紧随其后，概率为 28%。
资本市场的反应则更加直接。
11 月 12 日，英伟达股价在美股盘前交易中大幅下挫。截至美东时间上午 9:18，英伟达盘前股价报 152.00 美元，较前一交易日收盘价 173.73 美元下跌 21.73 美元，跌幅达到 12.51%。
此前，路透社 11 月 11 日报道称，受相关争议影响，英伟达股价在当周持续承压，市值累计蒸发约 6000 亿美元。
对于一家长期由创始人掌舵的科技巨头而言，黄仁勋突然辞职显然加剧了投资者对管理层稳定性和未来战略方向的担忧。
没有老黄的英伟达，接下来怎么办？
英伟达原定于 11 月 17 日公布季度财报。如今，投资者除了关注 AI 芯片销售和数据中心业务增长，还要面对一个新的问题：谁来制定英伟达未来几年的技术路线？
过去几年，英伟达已经从一家以 GPU 闻名的芯片公司，逐渐发展为覆盖芯片、网络、软件和完整 AI 数据中心系统的平台型企业。
黄仁勋不仅是公司的最高管理者，也一直亲自参与产品路线图、技术方向和重大客户关系。
这也解释了为什么接班问题如此复杂。
克雷斯可以帮助公司稳定财务和日常经营，巴克熟悉 CUDA 和 AI 计算技术，而来自其他公司的候选人或许能带来新的管理经验。
但黄仁勋过去承担的这些职责，很难完全交给某一位继任者。
英伟达目前仍然拥有强大的产品组合、成熟的 CUDA 软件生态，以及覆盖全球科技巨头的客户网络。这些竞争优势不会因为 CEO 更换而立即消失。
真正的考验，将是下一任 CEO 能否在 AI 算力需求持续变化的市场中，继续作出正确的技术和商业决策。
33 年来，黄仁勋一直是英伟达的掌舵人。接下来，这家公司将第一次尝试在没有他的情况下，决定自己的未来。
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