《科创板日报》23日讯，DeepSeek Harness团队负责人崔添翼日前在社交平台发文称，作为一个新成立的部门，DeepSeek Harness团队目标宏大且工作繁重，目前人员仍然非常紧缺，“我每天都在面试，也在各个平台发布些招聘小广告”。目前共有三个岗位：Harness研究员、Harness工程师、Harness产品经理。针对有网友“DeepSeek不招外国人”的评论，崔添翼回复称，“就像美国同类型公司会要求员工能够使用英语开展工作一样，DeepSeek也要求员工能够使用中文开展工作，公司并没有任何禁止雇用外国人的规定。”
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DeepSeek Harness团队负责人崔添翼：目前人手还是很缺 每天都在面试
更新 2026-06-24财联社正文 265字阅读约 1分钟
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