9月30日晚，寒武纪发布公告称，公司收到法院送达的《变更诉讼请求申请书》，原告梁军对诉讼请求金额进行调整，将股权激励损失索赔金额由42.87亿元上调至278.32亿元。
寒武纪在公告中表示，该金额仅为梁军单方主张，不代表法院最终审理结果，案件目前处于法院受理送达阶段，尚未开庭审理。
梁军出生于1976年，曾在中国科学技术大学取得通信与信息系统硕士学位，在华为工作17年，担任过华为海思麒麟SoC芯片总架构师。
2017年梁军加入寒武纪，出任副总经理兼首席技术官，主导了思元290、思元370、思元590等多款AI芯片的研发，任职期间参与研究138项发明专利。
2020年寒武纪登陆科创板后，梁军通过两家员工持股平台间接持有公司约3.2%股份，一度是仅次于创始人陈天石的第二大自然人股东。
双方矛盾在2021年底公开化。据多家媒体报道，陈天石与梁军就公司战略产生分歧，梁军主张加大技术研发投入，管理层则倾向于快速商业化，同年底陈天石关闭梁军IT权限并调整汇报体系，梁军于2022年2月离职。
离职后，股权归属成为争议核心。梁军主张，2017年签署的《入职意向书》约定股权激励属于薪酬组成部分，其持股应于2024年1月解禁后由本人处置。
寒武纪则依据2019年梁军签署的《持股计划B》，认为其在限售期内离职触发了回购条款，公司有权按“实缴成本加年化5%利息”回购，对应金额约6.8万元。
2021年寒武纪修改合伙协议新增回购条款，梁军方面认为该修改未通知其本人，属于单方面变更。
截至公告披露日，梁军与寒武纪股权激励平台及管理主体之间的相关案件共计6起，均以梁军败诉结案。回购案件经北京市海淀区人民法院一审、北京市第一中级人民法院二审后，目前已进入司法强制执行阶段。
本次278.32亿元索赔的计算方式为，梁军被强制执行变更登记的持股平台财产份额经2025年度转增后，对应寒武纪股票约1716.96万股，乘以公司7月出现的最高价1620元/股。
寒武纪方面表示，公司委托律师分析认为，生效判决已认定梁军在限售期内离职触发回购条款，基于回购安排梁军不应享有相应权益，公司将积极应诉。
