9月23日，国务院新闻办在北京市集中式光伏项目暨荒滩治理示范基地举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会，请能源领域代表围绕“促进能源绿色转型与供应保障”与中外记者见面交流。
国家能源集团神东煤炭锦界煤矿综采一队党支部书记、队长赵云飞作为代表参加了见面会。
▲国家能源集团神东煤炭锦界煤矿综采一队党支部书记、队长赵云飞
赵云飞表示，以前，大家说起煤炭行业觉得它技术不够先进，如果用四个字概括就是“苦、脏、累、险”。但是现在随着智能化的快速推进，煤炭行业也正在变成一个实实在在的高技术行业。“在我们矿井已经投用了55类133种矿用机器人，智能化确确实实降低了工人的劳动强度，改变了作业条件，生产工效也实现大幅提升。”
赵云飞2018年开始接触煤矿智能化技术，他称，刚接触的时候，觉得智能化技术就像一盏明灯，自己看到了煤炭行业的发展前景，也看到了煤矿工人崭新的未来。但是在这个项目刚推进的时候确实遇到非常多困难，因为在工作面安装了大量智能化设备，程序运行不稳定，故障频发，后期的维护任务也特别多；工人操作的时候，操作方式也发生明显变化，所以当时挑战非常大。但是自己坚信智能化这条路一定能够走通，也一定要走通，就带头研究学习新技术。“目前，在我们矿区，智能开采、绿色开采、超长工作面开采等一批新技术新工艺正在落地应用。”
赵云飞介绍，今年，公司新招聘了1500多名大学生，其中研究生比例占到了15%，越来越多高学历人才走进煤矿，实现了技术创新与人才队伍的双向赋能。“未来的煤矿肯定会向着安全、高效、绿色、智能的方向持续迈进。”
作为一名扎根一线多年的矿工队长，赵云飞经历了煤矿从传统的“拼人数”到智能化的完全转型。他说，以前谈论煤矿工人的时候，总觉得是靠力气、靠流汗，但是现在随着5G、AI还有智能化的普及，采煤设备已经实现了远程的操控和自主协同。煤矿工人已经从原来的“操作者”变成了坐在监控室里的“监控者”和“数据分析师”，这种变化不仅体现在工作强度还有安全风险降低了，更体现在职业价值转变为对智能复杂系统的驾驭，还有对设备隐患的精确诊断。矿工不再是单纯的普通矿工，更像是保障国家能源安全的“技术工匠”或“智慧矿工”。
红星新闻首席记者 吴阳
编辑 张莉 审核 任志江
