财联社11月4日讯（编辑 史正丞）当AI开始改变设计软件的使用方式，知名在线设计平台Canva（国内译为可画）迎来“成立以来最艰难的时刻”，并不得不作出“极其艰难的决定”。
在周三公开的致员工信中，Canva联合创始人兼首席执行官梅兰妮·珀金斯宣布大规模业务重组。此次调整涉及1271名员工，占员工总数的22%，包括裁员、岗位变动，以及要求部分员工迁往集中办公地点。
（来源：Canva官网）
珀金斯在信中，将这次重组称为“公司成立13年来最艰难的时刻”。
“这是我们迄今最艰难的一年。正如我们今年早些时候所说，我们的增长十年来首次放缓。”她写道。
对于这家一直试图降低设计门槛的科技公司而言，AI既提供了升级产品的机会，也正在改变其赖以成长的竞争环境。
Canva于2013年成立，通过模板、素材和易于操作的设计工具，让没有专业背景的用户也能制作婚礼请柬、营销海报及商业演示文稿。但随着生成式AI能力提升，用户仅凭自然语言指令，就能完成越来越多原本需要专门软件才能完成的工作。
这种变化正在引发整个软件行业的结构性调整。投资者担心，Anthropic旗下Claude等AI工具会侵蚀现有软件公司的业务。
“新技术正在改变人们能够创造什么、如何创造，以及他们对所使用产品的期待。”珀金斯在信中表示，“我得出了一个艰难的结论：小修小补已经不够了。”
按照重组计划，Canva将简化业务和组织结构，回归由规模较小、拥有更大自主权的团队推动工作的模式，并减少过于细分的专业分工。
与此同时，公司也将推动更多员工面对面协作。Canva目前在37个国家/地区拥有员工，悉尼将成为更多产品团队的主要办公基地。自明年1月起，大多数采用混合办公模式的员工，每周将需要到办公室工作两至三天。
目前并不清楚此次会涉及多大规模的裁员，但Canva已经将裁员补偿公之于众：至少六个月薪资补偿、取消入职未满一年员工的股权归属等待门槛，允许员工保留工作用的MacBook，同时愿意提供1万美元的创业资助且不索取股权。
值得注意的是，Canva一直在积极拥抱AI变革，不仅将生成式AI融入自身产品，还与OpenAI、Anthropic等头部大模型企业合作，将设计服务接入ChatGPT、Claude等AI平台。
根据OpenAI披露的信息，Canva的Magic Design将OpenAI的API与自身设计引擎及素材库结合；双方的合作也延伸至ChatGPT，让用户通过对话调用Canva的设计服务。Canva与Anthropic的合作则进一步打通了内容生成与后续编辑流程，用户可以将Claude Design生成的草稿导入Canva，继续调整设计、统一品牌风格并与团队协作。
然而，积极拥抱AI，并不意味着能够轻松消化转型成本。
据报道，市场对AI冲击Canva原有业务的担忧，以及将相关技术融入平台所需的成本，已经给公司估值带来压力。今年早些时候，两家投资方Blackbird Ventures和Airtree据报将Canva估值从去年底的约600亿澳元，下调至约490亿澳元（约合人民币2295亿元）。
