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AI 资讯 · 云舒的AI实践笔记

如何做不拖AI后腿的人类领导

更新 2026-10-30云舒的AI实践笔记正文 1027字阅读约 4分钟
最近在迭代我和AI的工作流,遇到一个有意思的问题:AI能力越来越强,很多专业场景的事情,它已经比我更懂行了,那怎么才能做一个合格的人类领导,来指挥AI把活干好呢?我总结了最重要的三件事情,来跟大家分享一下。1.少教AI怎么做,多问AI能怎么做别用自己的思维限制AI,这是我今年最大的实践感触。年初我还习惯一步步指挥AI干活。我在和AI会先画原型、做设计图、写PRD再去开发,但是很多边界场景会容易漏掉,只能不断去补PRD和测试用例。在开发dev插件的时,我想尽可能减少边界条件的遗漏情况,那能不能让AI做点交互流程图来搞定啊,我也不知道它能不能行,但我觉得试试吧,我也没啥好思路了。我就提了我的需求给AI,结果它给了我一套超过我能画出来的、非常清晰的交互设计图,我当时就懵了:你早说你能画出来这玩意啊,我还在那忙活啥……更离谱的是,后面AI还把它变成了可以操作的动态Demo,给我看得一愣一愣的。那一刻我才意识到,原来是我这个人类限制了AI的发挥。所以现在我更倾向于讲清楚我的需求是什么,让AI给我解决方案,我来挑选对应满足我需求的内容。2. 让每个模型做擅长的事情模型就像我们的同事,各有擅长和不擅长的事情,我们要了解它们的特性,然后再给它分配合理的工作。比如润色文案,我会用ChatGPT的网页版模型,这是目前我测过效果最好的,用桌面版都不行,写文案的质感会差很多。做前端设计,我首选就是Opus5.5,目前还多了个Gemini4可以试一试,GLM5.3的审美也在线。做创意视频,Opus5.5目前做的很炫酷,Deepseekv4.1做的也还行。除此之外,还可以通过review来查漏补缺:让一个主模型负责执行,其他模型进行多轮review,发现问题讨论、修改,最后形成一个大家都认可的方案。3.和AI建立一套不断迭代的机制很多场景下,我们不可能刚开始就拿到一个满分的结果,大概率刚开始就是个能跑的demo,随着不断迭代变成一个能用的解决方案。那和AI建立迭代机制就尤为重要了,我自己的dev插件开发了快俩月了,每天都有各种小版本,来解决实际使用中遇到的问题。最早它只是几个Skill拼凑的Plugin,连模型review都没有。但到现在已经能够支持模型做端到端的开发了。虽然还有几十个issue没解决吧,但是比9月份强了太多了,我能明显感觉到它的进步。所以最重要的不是一开始就把所有事情都想明白,而是建立一套能持续发现问题、解决问题、不断变好的机制。
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