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21世纪经济报道记者 孔海丽
北京时间10月27日，微软推出自愿离职计划，涉及约6万名员工，相当于微软全球员工总数的约27%。截至今年6月底，微软约有22.3万名全职员工。该计划适用于美国、加拿大、印度和英国参与该计划的部门中职级为70级及以下的合格员工，包括高级管理人员。符合条件的员工需要在12月初之前决定是否接受方案，并于今年年底离职。
自愿离职补偿条件与该公司的标准裁员补偿方案相近。今年早些时候微软在美国裁员时提供的补偿方案包括至少60天的基本工资，大多数员工还根据职级和工龄获得最多39周的基本工资。今年7月微软宣布裁减4800个岗位。
今年4月微软首次推出自愿离职补偿方案，全美约7%的员工符合申请条件。此前还推出过自愿退休计划，约9000名员工符合年龄和工龄条件。
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